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我们一以贯之的基本原则

在博泽,从产品研发开始,我们就致力于实现可持续发展。对环境的保护和自然资源的合理利用是我们始终如一的使命。此外,我们关注每一位员工的健康,并通过提供安全且符合人体工程学的工作环境促进和保证员工身心健康。

博泽的可持续发展管理体系基于DIN EN ISO 14001、45001和50001。

Brose Umwelt
Brose Umwelt

博泽集团企业责任战略

博泽集团从成立至今已有110多年。随着企业的稳步发展,博泽给社会和环境正带来越来越大的积极影响,并将延续至未来。公司股东及执行管理委员会对此一直有着清晰的认识。他们认为一家企业不仅要致力于实现自身的经济增长,同时也要对所处的社会、雇佣的员工以及所生活的环境负责。这就是博泽对可持续发展和企业责任的理解。

公司股东和执行管理委员会将博泽作为一家可持续发展的全球性公司来经营,并依据以下可持续性原则制定公司发展决策:

博泽致力于环境保护
除了业务发展,博泽还将环境保护作为制定企业决策的重要考量因素,从而不断减少由经营活动对生态环境造成的影响。
我们的目标包括:
• 在整个产业增值链上合理并高效地部署资源
• 避免排放废弃、有害和有毒污染物
• 使用可再生能源进行生产
• 通过轻量化设计和提升能效降低油耗
• 开发领先的电机技术
• 助力电动自行车和电动两轮车等未来移动出行理念

博泽正在努力实现碳中和
减排是关于气候保护的一项全球性挑战。博泽致力于成为一家碳中和公司。其中,公司的一大短期目标是计划到2025年在全球所有驻地实现碳中和。为了实现这一目标,关键的一点是减少能源消耗,从而减少二氧化碳的排放。另一方面是使用零碳排放能源。在那些二氧化碳排放不可避免的领域,博泽通过植树造林等项目来抵消对环境造成的影响。

博泽对员工充分负责
我们的员工是博泽实现可持续发展的基础。
因此,我们力图:
• 确保公平的工作环境和优厚的薪酬
• 提供平等的职业发展机会、个人晋升以及成长空间
• 确保全面的职业健康与安全
• 实现员工在公司的长期留任

充分考虑员工的利益,对于可能影响员工的变动我们都会与其商议。

博泽对社会充分负责
博泽充分认识自身所担负的社会责任,在集团所有驻地通过各种形式为当地的教育、文化、社会活动、体育、医疗保健、基础设施、就业或区域增值项目贡献力量。

博泽按照行为准则行事
博泽严格遵守各项法律和法规。我们的员工不管对彼此,还是对外部合作伙伴和利益相关方,均以诚相待。因为我们的行为准则倡导开放、宽容、尊重、诚信合作、公平、可靠和诚实等价值观。无论是内部还是外部的敏感和机密信息及数据均受到严格保密,只有授权人员才能访问。我们要求所有员工都按照准则行事,并在任何违背此准则的情况下迅速纠正自己的行为。

博泽推动供应链发展
博泽鼓励供应商及其供应商共同遵守公平的商业行为和工作环境、人权或环境标准等原则,从而确保整个价值链的合规性。除了质量和价格外,对这些原则的系统性评估和遵循是确定双方合作关系的决定性标准。如果供应商严重违背了这些原则,并且未停止这些不当行为,博泽将保留与其终止合作的权益。

博泽对客户负有义务
环境和气候保护以及遵循各种合规性要求对博泽集团具有重大意义,公司已经将其融入到了产品研发过程的各个阶段。这使我们能够为客户提供可持续且面向未来的解决方案,支持他们实现自己的可持续性发展和企业责任目标。


执行管理委员会负责实施企业社会责任战略,并将推动该战略各方面的持续改进。


博泽企业责任战略.pdf

我们的职责

关于遵守人权的宣言

我们充分意识到尊重人权是我们的企业责任,包括环境保护方面,以下统称为人权。我们致力于在自身的业务活动以及我们的全球供应链和价值链中尊重人权。如需帮助,可登录我们的 事件报告系统 寻求支持。

关于遵守人权和环境尽职调查义务的声明.pdf

博泽的可持续发展管理



获得更多相关资料并下载:

可持续管理证书

供应商要求